Bagaimana membuat dan menyusun program yang tepat untuk meningkatkan motivasi karyawan. Menyusun program pengembangan motivasi bukanlah hal yang mudah, khususnya dalam menyusun suatu bentuk program untuk menstimulus motivasi.
Kami mengadakan dan melakukan proses pelatihan dengan penerapan pendekatan psikologi ke dalam kegiatan pengembangan motivasi karyawan. Adapun program yang kami kembangkan adalah mengedapankan proses pembentukan self motivation yang ada pada karyawan.
Pelatihan yang dijalankan akan dilakukan dalam bentuk pendekatan praktis dan permainan menarik dimana karyawan akan melakukan eksplorasi terhadap potensi maupun kompetensi yang dimilikinya.
Pelatihan hari Pertama----konsep dasar pengendalan terhadap diri sendiri
Dalam program pelatihan ini, karyawan akan mengidentifikasi dirinya secara utuh, melihat kelebihan dan kekurangan dirinya maupun bagaimana memandang kelebihan dan kekurangan orang lain.
Melakukan proses penyusunan ulang motivasi dan tujuan hidup dari karyawan.
Mengeksplorasi suatu bentuk pemahaman akan rasa percaya diri dalam karyawan
Pelatihan hari Kedua---konsep motivasi dari karyawan
Pembentukan permainan dan tantangan yang meningkatkan stimulasi rasa persaingan dari diri sendiri.
Menampilkan dan mengembangkan konsep yang terkait dari formula dan bentuk motivasi karyawan
Proses pengembangan team work dan pemecahan masalah
Penataan ulang aspek motivasi diri
Pelatihan hari Ketiga---Pelatihan dan Evaluasi
Melakukan evaluasi dalam bentuk kerja tim, dimana karyawan mempelajari nilai terpenting dari motivasi
Melakukan pemahaman kecerdasaan emosional terhadap tekanan dan stress bekerja
Teknik dan evaluasi terhadap stress pekerjaan yang dijalankan.
Hubungi kami untuk mendapatkan penjelasan lebih lanjut mengenai program pelatihan motivasi karyawan yang akan dijalankan dalam perusahaan Anda. Kami didukung oleh tenaga ahli psikologi dan konsultan karir yang dapat memberikan solusi terbaik pengembangan motivasi karyawan dalam perusahaan Anda. (amarylliap@yahoo.com, 08129369926)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar